Počela primena izmenjenog Zakona o radu

Zakon o izmenama i dopunama Zakona o radu koji je Narodna skupština RS usvojila i koji je objavljen u Službenom glasniku RS br. 75/2014 danas je počeo da se primenjuje. Prema najavama iz Vlade RS, ove izmene bi trebalo prevashodno da omoguće lakše zapošljavanje.

Što se tiče novina u zakonu skrećemo pažnju na sledeće:

1. Pravo na naknadu po osnovu minulog rada od 0,4 odsto po godini rada sada važi samokod aktuelnog poslodavca. Više se ne računa za sve godine staža;
2. Naknada zbog otkaza koji je zaposleni dobio kao tehnološki višak iznosiće ubuduće minimum zbir trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada kod aktuelnog poslodavca;
3. Otpremnine za odlazak u penziju su smanjene su i iznosiće ubuduće dve, a ne tri prosečne plate zaposlenog;
4. Pravo na naknadu za neiskorišćen godišnji odmor zaposleni ima samo ako dobije otkaz;
5. Pravo na korišćenje godišnjeg odmora zaposleni dobija već nakon mesec dana neprekidnog rada;
6. Smanjen je broj dana plaćenog odsustva sa sedam na pet;
7. Radni odnos na određeno vreme, umesto kao do sada godinu dana, može da traje ubuduće dve, a može da se produži i do tri godine.